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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业(yè)生涯(yá)规划?

职(zhí)业规(guī)划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和长期的(de)事(shì)业发展目标。

职(zhí)业规划就是对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结(jié)和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的系(xì)统性设计(jì)和规划(huà)。它的(de)目(mù)的是帮(bāng)助个人在(zài)职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的历程，一般是指一(yī)个(gè)人终生经历的所有职业发展的(de)整(zhěng)个历程(chéng)。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历(lì)程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会(huì)评(píng)估、职业方向定位、设定(dìng)发(fā)展目标(biāo)、制定(dìng)行动(dòng)方(fāng)案与实施(shī)计(jì)划、生(shēng)涯评估(gū)与反馈(kuì)七(qī)个基本步(bù)骤。树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发(fā)展(zhǎn)的信念是事业成(chéng)功的基(jī)本前提。

认清(qīng)自我。择业首(shǒu)先要认识(shí)自我，了解(jiě)自己(jǐ)的性(xìng)格(gé)、气质以及能力(lì)、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择(zé)方向和范(fàn)围。其(qí)次(cì)，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的匹配；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职(zhí)业相适(shì)应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出(chū)选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业乃至人生(shēng)进行持续(xù)、系统规划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业(yè)规划包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计(jì)。职(zhí)业生涯规划是指分析和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素，确(què)定个人目标并努力(lì)实现这些目(mù)标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对(duì)决(jué)定一个人职业(yè)生(shēng)涯的(de)主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)考(kǎo)虑(lǜ)个人职业(yè)目标、职(zhí)业能力和职业(yè)发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职业规划(huà)、短期职(zhí)业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行(xíng)的系(xì)统性设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事业(yè)发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)、生涯规(guī)划(huà)，就(jiù)是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括(kuò)什(shén)么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括(kuò)的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评估与(yǔ)反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内(nèi)容(róng)如下： 自我评价 一(yī)个(gè)有效的职(zhí)业生涯设计必须是在充分且正确(què)认(rèn)识自(zì)身条件(jiàn)与(yǔ)相(xiāng)关环(huán)境的(de)基础(chǔ)上进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包(bāo)括(kuò)对个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样(yàng)的(de)职业比较适(shì)合自己(jǐ)和自(zì)己具(jù)备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环(huán)境的(de)分析，长(zhǎng)期的规划要更多地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段(duàn)目标(biāo)和总体目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先、自我评(píng)估 自我(wǒ)评估包括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的(de)学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思(sī)维方(fāng)式、思(sī)维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的(de)今天，职业规划开始成(chéng)为(wèi)大学生争夺战中的另一重要(yào)利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的(de)职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的(de)座右铭(m历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么íng)：成功(gōng)，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的(de)奢求(qiú)，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今(jīn)社(shè)会(huì)，人们越来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这(zhè)就客观的要(yào)求我们对自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹(chóu)规划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生(shēng)涯规划。

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