4月20日(rì)，作(zuò)为国内规模(mó)最大的民(mín)营能源企(qǐ)业(yè)之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达(dá)72页的(de)社(shè)会责(zé)任报(bào)告(gào)，就公司环境、社会和(hé)管治三个维度展开(kāi)详细汇(huì)报。新(xīn)奥股(gǔ)份践行ESG表现得(dé)到(dào)了社会多方的(de)认可(kě)，获得2022年WindESGA股(gǔ)最(zuì)佳实践奖、安永(yǒng)可持续发展年度杰出企业奖等多个奖(jiǎng)项(xiàng)荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董事(shì)长(zhǎng)王玉寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶锁指出(chū)，ESG的理念是推(tuī)动人类社会(huì)可持续发展，这(zhè)个理念很好地体现了(le)企业公(gōng)民(mín)的社会价值。作(zuò)为一家以清洁能源为(wèi)主的企业(yè)，理(lǐ)应有所(suǒ)作为，作(zuò)出表率。

　　推动低碳发展(zhǎn)，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一(yī)维度举足轻(qīng)重(zhòng)，特别是在国内“双碳”背景下，能(néng)源企业(yè)肩负重要使命。新奥股份一方面积极主动(dòng)履(lǚ)行低碳减排义(yì)务，承诺2030年(nián)实现碳达峰(fēng)，2050年实现碳中和，带动产业绿(lǜ)色(sè)低碳转型，为营造绿(lǜ)色生态贡献力(lì)量。另一方面(miàn)，公(gōng)司始终坚持“科(kē)学管(guǎn)理、绿色清洁、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管理方针，不断落实(shí)环(huán)保工(gōng)作主(zhǔ)体责任，明确内部员工(gōng)的环(huán)保(bǎo)职责(zé)。

　　环(huán)境保护(hù)工作(zuò)不(bù)只是新奥股(gǔ)份(fèn)领导层(céng)付诸实践，公司的每(měi)一位(wèi)员工都有相关意识、决心和实际举措。为了更好落实环保(bǎo)工作，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)持续(xù)加强员工节能环保(bǎo)意识(shí)，发(fā)起低(dī)碳绿色办公的倡议活动，倡导各子公司(sī)组(zǔ)织开展各(gè)类低碳节能主(zhǔ)题(tí)宣贯活动(dòng)，促进员工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯，提升了公司低碳节能(néng)领域(yù)的黏(nián)合度、契合度(dù)。

　　截至2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环(huán)境(jìng)污染(rǎn)事(shì)件与违规行为(wèi)，新奥股份(fèn)及(jí)下属公司66家通(tōng)过ISO14001环境(jìng)管理(lǐ)体系认证(zhèng)。新奥股份助力社会(huì)及用户减排5288万(wàn)吨，全年环保资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行业(yè)气候先锋企业，2022年新奥股份(fèn)与国际(jì)权(quán)威第三方咨询机构合(hé)作，开寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶0; line-height: 24px;'>寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶展了领先(xiān)披露天然气产品全生命(mìng)周期碳排放范围三(sān)测算工作，成为国内能源行业周期碳足迹(jì)的公司。

　　综合能源营(yíng)收规模增至百(bǎi)亿，光伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指(zhǐ)出，公司秉(bǐng)持绿色发展的理(lǐ)念(niàn)，全面响(xiǎng)应国(guó)家(jiā)“30、60”双(shuāng)碳(tàn)目标与能源(yuán)转型(xíng)战略，并结合公司的业务范(fàn)畴，全面探(tàn)索低碳能源与清洁能源解决方(fāng)案，为促(cù)进能源、经济、社会(huì)与环境(jìng)的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年度报告中可以看到(dào)，涉及低碳能源与清洁能源(yuán)解决方案的综合能源(yuán)销售及服务项目营(yíng)收表现强劲的成长性。2022年(nián)这一业(yè)务(wù)实现(xiàn)营业(yè)收(shōu)入120.52亿元，同(tóng)比增长38.12％，营收增速超过公(gōng)司平均水平。截至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)共有60个(gè)综合能源项目完成(chéng)建设并投入运营，累计已投运综合能源项目达(dá)210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综合能(néng)源销(xiāo)售及(jí)服务项目营业(yè)收入

　　制(zhì)图：金融界上(shàng)市公司研究院；数据来源：年度报告

　　在综合能源业务方面，公(gōng)司充分运用数智技术(shù)，强化泛能理念牵引，紧抓政(zhèng)府(fǔ)、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳(tàn)工(gōng)厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩(jǔ)阵(zhèn)，各业(yè)务组织(zhī)结合资源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能(néng)发电可行(xíng)性，力图最(zuì)大化利(lì)用(yòng)各厂区内楼顶、车棚(péng)、可利用(yòng)地(dì)面等区域的(de)太阳能资源(yuán)和接收站(zhàn)的冷能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份于多地开展自(zì)有建筑光伏发电项目，装机规模共计(jì)4.25MW，可(kě)再生能源(yuán)使用总量(liàng)达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自(zì)身(shēn)运营设施投运(yùn)规模较(jiào)大的(de)光(guāng)伏设施位于舟山接收站，设(shè)计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当量(liàng)。

　　依(yī)托安全(quán)数智(zhì)化技术，职业(yè)健康安全投入共计(jì)17.4亿元

　　新奥股份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度指出，公司依托安(ān)全数智化，实现全业务(wù)场景(jǐng)下“看得见、知重点、有人管”的安(ān)全(quán)智(zhì)慧(huì)运营管理体(tǐ)系(xì)，实(shí)现(xiàn)从生(shēng)产安全和数(shù)智安全双向(xiàng)赋能，演进到“全场景安全(quán)”的实践和落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份职业(yè)健康安(ān)全投(tóu)入(rù)共计17.4亿元，设置专(zhuān)职安全管理人员1041名，信息安(ān)全培(péi)训时长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总人次(cì)554,333次，无重大信息安全事故(gù)。此外，公(gōng)司员工百万(wàn)工(gōng)时工伤事故(gù)率(lǜ)0.34，职业病(bìng)案(àn)例(lì)数0件，承包商百万(wàn)工时(shí)工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了(le)积极在安全生产方面树立公司品(pǐn)牌外，公司还积极(jí)开展(zhǎn)以绿色(sè)工程、建校(xiào)工程、励志工程和素质(zhì)工程为核心的多个公益(yì)慈善项(xiàng)目，并参与乡村(cūn)振兴行动(dòng)。2022年以(yǐ)来，新奥股份(fèn)及子公司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业(yè)治理，客户(hù)满(mǎn)意度95.4分

　　良好的企业(yè)治(zhì)理对于公(gōng)司未来发展有着重(zhòng)要(yào)意义(yì)，新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公司建立了完(wán)善的企业治理架构(gòu)，不断提升董事会运(yùn)作(zuò)效率，持续加(jiā)强风险(xiǎn)管理机制建设，保(bǎo)障(zhàng)公司的(de)可持(chí)续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份严格(gé)遵守上市地(dì)的监管要求，持(chí)续完(wán)善治理架构及内部(bù)管控体系。在多元(yuán)化管制方面(miàn)，公司以更加全(quán)面综合的视角理解市(shì)场和客户的需求，提升公司(sī)决策水平。其中，女性董事占比由2021年的8％提(tí)升至(zhì)2022年的18％，独立董事占比由2021年的(de)33％提升至2022年的(de)36％。在合规运营方(fāng)面，公司(sī)不(bù)断(duàn)加强(qiáng)风险(xiǎn)管控，建立完善的风险管控(kòng)体系，保(bǎo)障公(gōng)司(sī)稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客(kè)服团(tuán)队(duì)综合(hé)素质，旨在(zài)为(wèi)客户提(tí)供(gōng)专业、优(yōu)质(zhì)的服务。公司优化客户投诉处理机制(zhì)，增(zēng)加了“客(kè)户满(mǎn)意”管理(lǐ)原(yuán)则，明确(què)要求投(tóu)诉调查过程须遵循客观(guān)性和真实性要求(qiú)，对(duì)处(chù)理时效、处(chù)理流程与处理规则都进行闭环监督(dū)，对所有投诉(sù)事件进行100％回访(fǎng)并收集(jí)最终客(kè)户评价，提升客(kè)户(hù)体验感。2022年(nián)，新奥股份(fèn)的客(kè)户满意度为95.4分，客户投(tóu)诉率为(wèi)0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表示将牢牢把握天然气大发展和产业数智升级的(de)重大机遇，坚定推进业务创新升级，在可持续发展理念(niàn)引领下，探索落地(dì)公司(sī)在(zài)管治、环境及社(shè)会等多方面(miàn)的高(gāo)质量发展新模式，携手所(suǒ)有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中(zhōng)国式现(xiàn)代化的能源(yuán)产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶