财政部、国务院(yuàn)国(guó)资委、证监会印发《国有企(qǐ)业、上(shàng)市公司选聘会计(jì)师(shī)事(shì)务(wù)所(suǒ)管(guǎn)理办法》，国有(yǒu)企业（含国有(yǒu)控股上市(shì)公(gōng)司）连续聘用(yòng)同一(yī)会(huì)计师(shī)事务所(suǒ)的时间不超(chāo)过8年(nián)，确(què)有需要的(de)，可按(àn)规定延(yán)长至不超过10年，之后须开展轮换(huàn)。为做好(hǎo)平稳(wěn)过渡，《选聘办法(fǎ)》规(guī)定了衔接方式，如果国有企业当前执(zhí)行的轮换规定(dìng)与(yǔ)《选(xuǎn)聘办法》存(cún)辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么在不一致、或者(zhě)没有规定的，由履行出资人(rén)职责(zé)的机构统(tǒng)筹安排，两年内完成衔接工(gōng)作。对于审(shěn)计项目(mù)合伙人和签字(zì)注册(cè)会计(jì)师(shī)，《选聘(pìn)办法》规定了不同(tóng)情形(xíng)下的轮换要求(qiú)和冷却(què)期制度。

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