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　　其(qí)他(tā)都是骗(piàn)人的，不过(guò)也是在人才市场(chǎng)进行变相(xiāng)收费，但(dàn)是巧克力放冰箱可以吗，巧克力放冰箱里保质期一般多长时间要明(míng)白中介如果费(fèi)用超过210以上(shàng)都是不(bù)合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红(hóng)海人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的(de)三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一(yī)般(bān)从事低技(jì)能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳(láo)动(dòng)能力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满(mǎn)后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构(gòu)成基本分为三类：第(dì)一类是固(gù)定(dìng)员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接(jiē)或间接控制的子(zi)公司(sī)或集团投资(zī)的(de)公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般来说，就是(shì)与第三方公司签(qiān)订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资(zī)都是(shì)由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣机构(gòu)支付(fù)劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国国(guó)有企业劳动(dòng)制(zhì)度改革(gé)中，出(chū)现了以(yǐ)安置(zhì)下(xià)岗职工为目(mù)的(de)的劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南(nán)国际人(rén)力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括(kuò)信(xìn)息咨询、企业管理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策(cè)划念(niàn)举握(wò)、商(shāng)务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包括企业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资源开发(fā)与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸(mào)易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理咨询(xún)、国(guó)内贸易(yì)、劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候(hòu)感觉(jué)都不知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员工看外(wài)包员工的时候会觉(jué)得自己(jǐ)是高高在上的(de)，在华为办(bàn)公的话会(huì)被当(dāng)作(zu巧克力放冰箱可以吗，巧克力放冰箱里保质期一般多长时间ò)是二(èr)等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大(dà)的事情交给(gěi)外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答(dá)哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东西是不会(huì)让(ràng)外包(bāo)参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业(yè)务知识和提升自(zì)己(jǐ)的技能。

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