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小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么,小荷才露尖尖角是什么意思污 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别?以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级(jí)别,法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,大学(xué)保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题,小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn):

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别?

  是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

  公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中,一般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

  只不过(guò),在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下,科(kē)长所在(zài)的科(kē)室职能,亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力,会存在较大区别(bié)。

  科长既是职级,也(yě)是职位。

  在行政机关中,科(kē)长是职位(wèi),也是职级,是(shì)行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的(de)职级。

  在县级政府(fǔ)部门中,科(kē)长不是(shì)职位,而是职(zhí)级,相当于某某局局(jú)长,其职级为正科级(jí);在地(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干(gàn)部,即是职位(wèi),也是(shì)职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级(jí));在省(市)级政府部门中,不设(shè)科长,最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职(zhí)位(wèi),不是职级,相当(dāng)于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级,职务与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

  1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理:一级。

  2、国务院副总理,国(guó)务(wù)委员(yuán):二至三级。

  3、部级正职(zhí),省(shěng)级正(zhèng)职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副职,省(shěng)级副(fù)职:四至(zhì)五级。

  5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí),厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至(zhì)七级。

  6、司(sī)级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处级正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研员:七至十级(jí)。

  8、处级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级。

  9、科(kē)级正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员:九至(zhì)十(shí)二级。

  10、科(kē)级(jí)副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至(zhì)十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办(bàn)事(shì)员:十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

  1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能(néng)力,可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署(shǔ)。

  2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng),进行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计。

  3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度,科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

  4、作为科长的情(qíng)况下,需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

  1、分(fēn)公(gōng)司财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

  2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会(huì)计核算资料;

  加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合(hé)理(lǐ)利用资金,提高资金使用效(xiào)率,指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

  3、做(zuò)好(hǎo)资金管理,组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支需要(yào)的供(gōng)给;

  4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é),尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发(fā)现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题,确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

  7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

  9、组织财务人员,定期开展财务(wù)分析工作,考核经营(yíng)成果,分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí),

  10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

  科长,是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者,在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质的不同,权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大(dà)。

  在企事业单位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。

  (一)国务(wù)院总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二(èr)至(zhì)三级(jí);

  (三)部级正职,省(shěng)级正职:三至(zhì)四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五(wǔ)级(jí);

  (五)司(sī)级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七(qī)级;

  (六)司级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级;

  (九(jiǔ))科级正职,乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至十(shí)二级;

  (十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九至十三级(jí);

  (十(shí)一(yī))科员:九至十四级。

  科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别?是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别(bié),法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别,日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别(bié),医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié),大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别等(děng)问题,小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn):

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)?

  是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

  公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中,一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

<小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么,小荷才露尖尖角是什么意思污p>  只(zhǐ)不过,在单位性质不(bù)同的(de)情况下,科(kē)长所在的科室职(zhí)能,亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力,会存在较大(dà)区别。

  科长既是职级,也是职位(wèi)。

  在行政机关中,科(kē)长是职位,也是职(zhí)级,是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

  在县级(jí)政府部门中,科长不是职位(wèi),而(ér)是职(zhí)级(jí),相当于某某局(jú)局长,其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级;在地(市)级政(zhèng)府部小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么,小荷才露尖尖角是什么意思污门(mén)中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是职位,也(yě)是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级);在省(市)级(jí)政府(fǔ)部门中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。

  在企事(shì)业单位中,科(kē)长是职位,不是(shì)职级,相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是(shì)

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院(yuàn)副总理,国务委员:二至三级(jí)。

  3、部级正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级(jí)。

  4、部级副职(zhí),省级副职:四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职(zhí),厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八(bā)级。

  7、处级正(zhèng)职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十(shí)级。

  8、处级副职,县(xiàn)级副职,助小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么,小荷才露尖尖角是什么意思污(zhù)理调(diào)研员:八至(zhì)十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员(yuán):九至十二级。

  10、科级副(fù)职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级。

  11、科员(yuán):九至十四级。

  12、办事员:十(shí)至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署。

  2、针对科(kē)室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况,进行考核结果上的统计。

  3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

  1、分公司财务(wù)核算(suàn),组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表(biǎo);

  2、组织财会人员做好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会计核算资料;

  加(jiā)强财务管理,分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理,组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼,准时(shí)进帐,保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

  4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

  5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é),尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制,精打细算,确保经(jīng)济效益;

  6、督(dū)促(cù)、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题,确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作,加速资金回笼;

  8、负(fù)责审查各项开(kāi)支,密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

  9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán),定(dìng)期开展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题,

  10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

  科长,是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能,属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任(rèn)者,在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

  根据单(dān)位性质的不(bù)同,权利(lì)和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

  在企事业单(dān)位中,科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

  (一)国务(wù)院(yuàn)总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级;

  (三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职(zhí),省(shěng)级副职:四至五(wǔ)级;

  (五)司(sī)级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至七级;

  (六)司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至(zhì)八级;

  (七(qī))处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级副(fù)职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级;

  (九)科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科(kē)员:九至十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九(jiǔ)至(zhì)十三级;

  (十(shí)一)科员(yuán):九至十(shí)四级(jí)。

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