互(hù)联网行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消(xiāo)息(xī)不断，知乎(hū)也未(wèi)能(néng)全身(shēn)而退。

　　多名(míng)知乎内部员工(gōng)对时代财经表(biǎo)示，自己和身(shēn)边同事的年终奖按照(zhào)往年(nián)惯例标准看，被(bèi)打了6折，还有(yǒu)的部门(mén)年(nián)终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时(shí)代(dài)财经透露，现在公司内(nèi)部都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放出。不过(guò)，上述员工告诉(sù)时代财经，此次年终奖打折(zhé)并未下发(fā)具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知，在上周日（4月23日）前(qián)全部告(gào)知完毕。4月25日(rì)，年终奖随着工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收到工资以及(jí)年终(zhōng)奖(jiǎng)的那一刻(kè)，知(zhī)乎员工(gōng)李诚（化名(míng)）还(hái)是感到(dào)有些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己(jǐ)年收入(rù)相(xiāng)应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境不好，但(dàn)之前大(dà)环(huán)境好(hǎo)的时候(hòu)也没(méi)发(fā)更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地(dì)向时代财(cái)经表示。

　　在互联网公(gōng)司(sī)约定俗(sú)成(chéng)的语(yǔ)境里(lǐ)，员(yuán)工们不(bù)单单盯着每个(gè)月的(de)工(gōng)资收入，股(gǔ)票期(qī)权、年终奖(jiǎng)金(jīn)、保险等各项(xiàng)福利凑在一起，成(chéng)为(wèi)一年薪资(zī)的总包(bāo)（package）。其中，等同于数(shù)个月月薪的(de)年终奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折(zhé)让不(bù)少(shǎo)知乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉(sù)时(shí)代财经(jīng)，在(zài)上周(zhōu)得知年终奖打(dǎ)折的(de)消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人(rén)的感(gǎn)受。李(lǐ)诚表示，虽然也有人会觉得大环(huán)境就(jiù)是(shì)这样，还是(shì)落(luò)袋为安比较(jià空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同o)重(zhòng)要，拿(ná)多少是多少，但大部分人(rén)还(hái)是在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里，一个明显的变化是，公司员工加班积极性(xìng)显著(zhù)下降。知乎早上(shàng)十点开始上(shàng)班，但(dàn)“大部队”一般十点半才(cái)到。下班时间就更为明显(xiǎn)，在普遍加班严(yán)重的互联网(wǎng)行业，准点(diǎn)下班的情况极为(wèi)罕(hǎn)见(jiàn)，一般(bān)都(dōu)要工(gōng)作到晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后，不少同(tóng)事到点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都(dōu)曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不过，与其他(tā)互联网(wǎng)公司相比，知乎(hū)所面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年财报。报告显示，期内(nèi)公(gōng)司录得营收36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同(tóng)比(bǐ)扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示，这已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和(hé)平均(jūn)每(měi)月付费会员(yuán)数据仍在继续保(bǎo)持增长。财报(bào)数据显(xiǎn)示，2022年四季(jì)度，知(zhī)乎(hū)平(píng)均每月(yuè)活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增(zēng)加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费(fèi)会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会(huì)导(dǎo)致知乎就此(cǐ)破(pò)产。截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎(hū)账上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在(zài)全球经济下行的当下，烧钱换增长的故(gù)事已经不再(zài)吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知乎股价(jià)一路(lù)下跌(diē)，截至4月27日，知乎美股收盘(pán)报(bào)价1.09美(měi)元(yuán)/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何(hé)扭亏为(wèi)盈，成为(wèi)摆(bǎi)在(zài)知(zhī)乎面前(qián)最重要的问题之一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话(huà)交流会上，知乎CEO周源指出，今年的公司(sī)战略是生态第一，而这(zhè)一战(zhàn)略意图的短期(qī)目标就(jiù)是要尽(jǐn)快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一(yī)年(nián)时间内，知乎已经(jīng)做出(chū)诸多努力。在新业务层(céng)面，知乎正在积极进军职业(yè)教育(yù)市场(chǎng)。目前(qián)知乎已经(jīng)完成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在(zài)线培训(xùn)公(gōng)司品(pǐn)职教(jiào)育(yù)，以及留学培训中介(jiè)趴趴教育的收购。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业(yè)培训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿元，较上(shàng)一财年同期的0.46亿元(yuán)增(zēng)长442％，在总收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提升至本(běn)财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力(lì)网文、故事类(lèi)内容，推动盐选会员的发展。全(quán)年付费会(huì)员收(shōu)入(rù)同比增长84.1％至(zhì)12.31亿(yì)元，在总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知(zhī)乎(hū)最(zuì)大(dà)收(shōu)入来源。3月16日，知乎(hū)还上线了一(yī)款名为(wèi)“盐言故事”的App，提供专空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同门的(de)故事内容阅读服务。

　　而在(zài)降本增效(xiào)方面，2022年内知乎曾(céng)三次(cì)传(chuán)出裁员(yuán)消息，涉及视频、教育、商业化(huà)等多个业务条线。财报(bào)数据显示，截至2022年(nián)底，知(zhī)乎共(gòng)有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体(tǐ)员工人数，不(bù)过据界面新闻报(bào)道，知乎在(zài)2021年最高峰时曾达到(dào)3200人(rén)左右(yòu)。

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