施工(gōng)单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别(bié)是(shì)什么？施工单位与施工方的区别在于意思(sī)不(bù)同的。关于施工单位与施(shī)工方的区别是什么以及施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的区别是什(shén)么(me)，施工(gōng)单位与(yǔ)施工方(fāng)的区(qū)别和(hé)联系，施(shī)工单位(wèi)与施工方(fāng)的区(qū)别在(zài)哪，施工方和施工单位一样吗，建设单(dān)位和施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知识：

施(shī)工(gōng)单位(wèi)可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以(yǐ)直接报考监(jiān)理工程师的(de)，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报(bào)考的单(dān)位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位(wèi)和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师的主要(yào)任务是完成注(z蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了hù)册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位注(zhù)册。

施工(gōng)单位(wèi)与施工方的(de)区别(bié)是(shì)什么

　　施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位又(yòu)称承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安装工程(chéng)施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实行独立经济核(hé)算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承发包方式(shì)进行施工时，施(shī)工(gōng)单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于项目管理的核心(xīn)任务是项目的(de)目标控制，因(yīn)此按项目(mù)管理学的基本(běn)理论，没有明确目(mù)标的建(jiàn)设工(gōng)程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施工阶段(duàn)进(jìn)行，但它也涉(shè)及设计准备阶段(duàn)、设计(jì)阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段(duàn)和施(shī)工(gōng)阶(jiē)段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方的项(xiàng)目管理(lǐ)工作也涉及设(shè)计阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析：1、性(xìng)质不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是(shì)业主，出钱(qián)并(bìng)监督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的(de)，相当(dāng)于长工。

　　所以(yǐ)说甲方(fāng)代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法是正确(què)的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程(chéng)拥(yōng)有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为(wèi)业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主，指建设工程项目的(de)投(tóu)资(zī)主体或投资蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了者，它也是建设(shè)项目管理的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设(shè)规划、提供建设(shè)用(yòng)地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组(zǔ)成的(de)、有(yǒu)相应资(zī)质、进(jìn)行生产活动的企事业单(dān)位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营工(gōng)程的施工队(duì)、房修队、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司(sī)、工程队、市(shì)政公司及集体施工企业等组织(zhī)机(jī)构(gòu)，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代(dài)表与施工单位职责(zé)不同。

　　施(shī)工单(dān)位对建设工(gōng)程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖有相似之(zhī)处）把某个工程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施工(gōng)单位(wèi)负责(zé)把建筑(zhù)按图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他(tā)们之(zhī)间(jiān)是通过施(shī)工承包(bāo)合同规定双方的权(quán)利和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人单位确(què)立劳动(dòng)关系、明确(què)双方权(quán)利和义务的(de)协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订(dìng)立和变更劳(láo)动合同，应(yīng)当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有(yǒu)法律约(yuē)束(shù)力(lì)，当事人(rén)必须履行(xíng)劳动合同规(guī)定的义务。

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