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15个工作日包括周六(liù)周日吗

  15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

  周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也就是(shì)三(sān)周的(de)时间。

  每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(含公休(xiū)日6天(tiān)),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周(zhōu)就是(shì)15个工作日,可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

  工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种,即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日,特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工时制(zhì)度。

  第四十一(yī)条

  用人单位由于生(shēng)产经营需要(yào),经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí);因特殊原因需(xū)要延长工作时间的,在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三小时(shí),但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

  马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要条件,没有(yǒu)这个条件,一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试,都(dōu)将遭(zāo)到失败。

  于是在国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上(shàng),各国(guó)工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力(lì),

  1866年硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗(nián)第一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的(de)决议,但远(yuǎn)在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年,美国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提出:我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认:我们(men)建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八(bā)小(xiǎo)时。

  这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求,代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时,每(měi)周不能超(chāo)过(guò)40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时(shí)工作制的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月(yuè),英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题(tí),并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。

  在(zài)这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng),以(yǐ)失败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突,喊出八(bā)小时工(gōng)作,八小时(shí)休息,八小时归自己的口号,暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功,1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会(huì)上,法(fǎ)国代表拉文(wén)提议(yì):把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争(zhēng)日,定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

  但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

  早在19世(shì)纪50年代中期,澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也发现了(le)金矿,淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲(zhōu),造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工(gōng)作强度增加(jiā)。

  缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日(rì),可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

  工作(zuò)日(rì)通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的,在正常(cháng)情(qíng)况下(xià),一(yī)般职工所实(shí)行的工作日。

  目(mù)前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作5天半。

  标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

  (2)特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)

  特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日,是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说(shuō),从1号到(dào)19号周期为15个工作日,如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延。

  期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不(bù)计(jì)量在期间内,期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的,以节假日(rì)后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

  第三(sān)十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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