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万里长城是秦始皇造的吗,长城是秦始皇修建的吗

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15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

  15个工作日不包括周六周日的。

  周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

  每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

  是21天的(de)。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

  工作日通(tōng)常分为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

  国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要,经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时间,一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一(yī)小时;因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过三小(xiǎo)时,但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

  马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的一(yī)个必要条件,没有这个条(tiáo)件,一(yī)切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试,都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

  于是(shì)在国际共(gòng)运(yùn)史上,各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议,但远在(zài)这之前(qián)的1836年(nián),美国《全国劳工报》就提出(chū):我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己也承认(rèn):我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求(qiú),代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时(shí),每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔,八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题,并把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦万里长城是秦始皇造的吗,长城是秦始皇修建的吗建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工,以失败(bài)告(gào)终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突(tū),喊出八小(xiǎo)时工作(zuò),八小时(shí)休息(xī),八小时归自己(jǐ)的口号(hào),暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成(chéng)功,1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开的(de)第二(èr)国际第一次大会上,法国代表拉文提议(yì):把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日,定为国际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争,

  继(jì)1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后,1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng),淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲,造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē),工(gōng)作强度增加。

  缩(suō)短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。万里长城是秦始皇造的吗,长城是秦始皇修建的吗>

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休(xiū)日(rì)6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

  工作日通常分为四(sì)种(zhǒng),即(jí)标准工作日,特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常(cháng)情况下,一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

  目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时,每(měi)周不超过44小时,平均每周工作5天(tiān)半。

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

  (2万里长城是秦始皇造的吗,长城是秦始皇修建的吗)特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日,是指在(zài)严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下,少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

  1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日,是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日,也就是说(shuō),从1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì),如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi),期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日为节(jié)假日的,以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的(de)日子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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