赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算doi的时候怎么夹，doi是怎么夹

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hdoi的时候怎么夹，doi是怎么夹òu)再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rdoi的时候怎么夹，doi是怎么夹én)员(yuán)赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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