赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；其远而无所至极邪的邪怎么读音，卯怎么读音

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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