金融界4月24日消(xiāo)息，人力资(zī)源(yuán)社会保障部专业技术人员管理司司长李金生今日在新闻发布(bù)会上表(biǎo)示，数字(zì)技术工程(chéng)师培育项目重点围(wéi)绕(rào)智能制造、大数据(jù)、区块链(liàn)、集(jí)成电(diàn)路等数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创(chuàng)新为核心，以数据(jù)赋(fù)能为关键，以国家职(zhí)业标准为依(yī)据，以新职业培训(xùn)教程为基(jī)础，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分等级(jí)元首制的实质是什么，元首制的内容开展规范化培训(xùn)、社会化评价，探索建立数字技术(shù)工程(chéng)师认证制(zhì)度，每年培养培训数字(zì)技术技能(néng)人(rén)员8万人左右。

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