今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税(shuì)费的计(jì)算(suàn)基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税(shuì)法中规定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来(lái)的(de)，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算(suàn)征税(shuì)。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么(me)意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额(é)=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利(lì)润总额数(shù)值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mah(rùn)总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是根据会计利(lì)润总额(é)增加或(huò)减少税法规(guī)定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或(hu电流单位1a等于多少毫安，电流1a等于多少mahò)1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规(guī)定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资(zī)企业一致(zhì) ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民(mín)共和国企(qǐ)业(yè)所得(dé)税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微(wēi)利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需要的信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这方面的信息(xī)，记(jì)得(dé)收(shōu)藏关注本站。

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