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公生明(míng)廉生威的意思(sī)是什么，公(gōng)生明(míng)廉(lián)生威什么意思,结合实际谈谈看法(fǎ),面试题

　　公生明廉(lián)生(shēng)威的(de)意思是(shì)为官公正，才(cái)能使(shǐ)政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百姓中(zhōng)树立威信。

　　据王克(kè)煜等学者考证这是(shì)一则(zé)明清官(guān)吏(lì)引以自戒的(de)座右铭，出自明朝山(shān)东巡(xún)抚年(nián)富(fù)之手(shǒu)。

　　最(zuì)先(xiān)立此言为碑的明代泰安知州顾景祥(xiáng)一生(shēng)为(wèi)官清正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷体书(shū)《官(guān)箴》刻石，作为自(zì)己(jǐ)为官清(qīng)正(zhèng)廉明，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕基同志曾(céng)在多次讲话中引用(yòng)这段名(míng)言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉，民不(bù)服吾能而服吾公。

　　廉(lián)则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生(shēng)明(míng)，廉生威(wēi)。

　　释义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉(lián)洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才(cái)能(néng)，而(ér)服我的公正。

　　为政清廉，官(guān)吏(lì)就不敢(gǎn)有所怠(dài)慢(màn)；

　　办事公正，百(bǎi)姓(xìng)就(jiù)不(bù)敢有所欺瞒(mán)。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在(zài)百(bǎi)姓(xìng)中树立(lì)威信。

公生(shēng)明(míng)，廉生威是什么(me)意思？

　　这里所(suǒ)说的(de)公(gōng)，简单理(lǐ)解(jiě)就是以(yǐ)公心(xīn)取得下级或同级的信任。

　　领导进行决策和处(chù)理事情的前提之一就(jiù)是从绝大多数人的利益(yì)出(chū)发，为大多(duō)数人(rén)说话，立场公正，不(bù)偏不倚。

　　这种处事态度，必然受到广大群(qún)众(zhòng)的拥(yōng)护，威(wēi)望由此而(ér)生。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能力锻炼之外，还必须日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕掌好(hǎo)权，用好权，一言出(chū)而万民齐(qí)。

　　待人(rén)处事不公，即(jí)使(shǐ)本事再大，能(néng)力再(zài)强(qiáng)，领导也会丧失其影响力和感召力，群众(zhòng)也会不买(mǎi)账。

　　因此(cǐ)，领导必须加强自(zì)身修养，以公正(zhèng)得民颤正隐(yǐn)心，以身正树公正，努力建立起鱼水情深(shēn)的(de)上下级关系。

　　廉(lián)洁向(xiàng)来(lái)是(shì)为(wèi)人(rén)尊(zūn)崇的(de)一种美(měi)德，在我(wǒ)国历史上，几乎(hū)各个朝代的为官(guān)之道都(dōu)有“廉”的(de)要求。

　　虽然真正(zhèng)做到者(zhě)不多，但(dàn)凡是为人敬(jìng)仰(yǎng)的(de)清官，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威”，表现为廉洁清租榜(bǎng)样作用所产生的(de)吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应(yīng)是廉(lián)洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优(yōu)秀(xiù)领导一生洁身自好(hǎo)，廉洁奉公。

　　这(zhè)种(zhǒng)廉(lián)洁榜样茄厅的(de)作用(yòng)是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁(jié)是每(měi)个领导的天(tiān)职和(hé)道(dào)德的重要体现(xiàn)，更是对领导的(de)起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是经(jīng)济上清廉，在(zài)品德上端(duān)正(zhèng)，在(zài)经济生(shēng)活和(hé)精(jīng)神生活中做到一尘不染。

　　如果(guǒ)领导做不到这一点，那(nà)么他在下属(shǔ)面前就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自己壮(zhuàng)威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这是领导发展事业的(de)落脚点(diǎn)，是下属评价(jià)领导的重点，也是一个领导多方面素(sù)质的(de)综合体现。

　　领导把一(yī)个单位的工(gōng)作搞好(hǎo)了，下级自然会认为你有本事，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效，领导光是洁身(shēn)自(zì)好，不干工作，或整天忙(máng)忙(máng)碌碌，没业绩，下级(jí)充其量说(shuō)你是“好(hǎo)人”，决不会说你是好(hǎo)官(guān)。

　　作为领导，千道理、万(wàn)道理，业(yè)绩(jì)才是硬(yìng)道(dào)理(lǐ)。

　　如(rú)果业绩平平，山河(hé)依旧，甚至成(chéng)事不足，败事(shì)有余，不仅无威望可言，还要被群众责(zé)骂。

　　领导的实绩不(bù)只是关乎个(gè)人形象，更(gèng)是凝聚人(rén)心(xīn)的关键。

　　领(lǐng)导的威(wēi)望(wàng)，在很(hěn)大程度上取决于你为单位创(chuàng)造了多(duō)大的财富(fù)，业(yè)绩(jì)非(fēi)常大，那么，你就自然而然地(dì)赢得了大(dà)家的仰慕。

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