国税局(jú)一个(gè)公(gōng)务员的工资是(shì)多少，国税局(jú)一个公务员(yuán)的(de)工资是多少(shǎo)一个月是(shì)要看级别(bié)的。

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国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是(shì)多(duō)少，国税局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

　　公务员职位按职位的性质、特(tè)点和(hé)管理需(xū)要(yào)，划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专业(yè)技术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务员法(fǎ)》，对于(yú)其(qí)职位(wèi)特殊性(xìng)，需单独管(guǎn)理的(de)，可(kě)增设其他职位类别。

　　人(rén)力资(zī)源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障(zhàng)事业(yè)发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共有公(gōng)务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构成由原(yuán)有的(de)职务工(gōng)资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄工资(zī)四(sì)项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工(gōng)作(zuò)职责(zé)大(dà)小。

　　一个职务对(duì)应一个工资标准(zhǔn)，领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)和相当(dāng)职务层次(cì)的非(fēi)领导职(zhí)务对(duì)应(yīng)不(bù)同的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任(rèn)职务(wù)执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级(jí)别工资：主要体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工作实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调整中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分0; line-height: 24px;'>中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每(měi)一级别设若(ruò)干个工资档次(cì)。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还不错(cuò)的，以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资(zī)为例(lì)，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而(ér)公务员发(fā)13个月工资(zī)，所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每个(gè)月公(gōng)积(jī)金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试(shì)用(yòng)期基(jī)本收入(rù)合计三万五元，转正后每年的(de)基(jī)本(běn)收(shōu)入(rù)合计(jì)五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后(hòu)基本是没有差别(bié)的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一(yī)这(zhè)四大节(jié)日每(měi)个节日的过(guò)节(jié)费是(shì)2000元，在每年(nián)的(de)七到九月会(huì)每月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元(yuán)左右(yòu)。

　　从非现金福(fú)利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福(fú)利主裂宽要(yào)是单位会不(bù)定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等(děng)，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合(hé)计:9万元左右。

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