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  部门经理大(dà)还是(shì)总监大(dà),部门经理大还(hái)是总监大些是总(zǒng)经理大的。

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  总(zǒng)经理大。

  总监只是部(bù)分业务,总经理是全面管理(lǐ)。

  总监,一般(bān)是一个公司(或集团公(gōng)司(sī))的最高领导(dǎo)层,负责公(gōng)司(或集(jí)团(tuán)公司(sī))业务的(de)一个方面,如销售总(zǒng)监、财务总(zǒng)监等。

  经理带有行政管理权,总监更多是(shì)业务指导(dǎo)权;

  职位(wèi)的大小(xiǎo)要从具体工作上区分,同一(yī)部门可以(yǐ)同时设总监和(hé)经理,但工作上的可以区(qū)分为,总监主要(yào)做某一业务领域的(de)管理工作,而经(jīng)理负(fù)责部(bù)门的全面管理。

  扩展资料:

  部(bù)门(mén)总监的主要职责:

  1、修(xiū)订及执(zhí)行公(gōng)司(sī)战略规划及与日常营(yíng)运作(zuò)相关的制度体(tǐ)系、业(yè)务流程(chéng);

  策(cè)划推(tuī)祈使句例子英语,祈使句例子10个进及组(zǔ)织协(xié)调公(gōng)司重大运营(yíng)计划、进行(xíng)市场发展跟(gēn)踪和策略调整;

  建立规(guī)范、高(gāo)效(xiào)的运营管理(lǐ)体(tǐ)系(xì)并优化完善;

  制定公司(sī)运(yùn)营标准并(bìng)监督(dū)实施。

  2、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确(què)保营业指(zhǐ)标的顺利完成;

  制定(dìng)运营中心各部门(mén)的战(zhàn)略(lüè)发展(zhǎn)和业(yè)务计划(huà),协调(diào)各部门(mén)的(de)工作(zuò),建设和发(fā)展(zhǎn)优秀的运营(yíng)队伍;

  完成总经(jīng)理临时交办(bàn)的其他任务(wù)。

部门经理大还是总(zǒng)监大

  总监的职权大(dà)于经理(lǐ)。

  一(yī)般在企业(yè)经营权层次(cì),“总监”祈使句例子英语,祈使句例子10个这(zhè)个岗位级别处(chù)于总经(jīng)理和部门经理之间;在企业所有权层次。

  但是经理(lǐ)而(ér)属于总监(jiān)下(xià)面,在(zài)上层领导目(mù)前并没有(yǒu)什么话语权。

  1、经理是公司(sī)的日(rì)常经源此吵营管理和行政(zhèng)事务的负责(zé)人(rén),由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充(chōng)任,也可由非股(gǔ)东的职业经(jīng)理人充任。

  2、 总监(jiān)是指承担对公司具有(yǒu)重要影响力或关系公司全局(jú)雹侍性的工作(zuò)事务的岗位职务(wù)者。

  一般为某项领(lǐng)域的第(dì)一监管扒老人(rén),在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面(miàn)讲,总监的岗位级别(bié)介于(yú)总经理和部门经(jīng)理之(zhī)间(jiān)。

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