瑞士政(zhèng)府(fǔ)：俄罗斯央(yāng)行有近74亿瑞郎资产位于瑞士 已无(wú)法动用(yòng)

　　瑞士(shì)政府发布声明(míng)称，瑞士联邦(bāng)委员会(huì)获(huò)悉，俄罗斯央行在瑞士的储备和资(zī)产总额(é)约为74亿瑞郎（约合83亿美元）。声明指出，自2022年3月25日以来，所有与俄罗斯央行储备和资产管理相关的交易都已被禁止，意味着(zhe)资产已无法动用。瑞士政(zhèng)府(fǔ)称(chēng)，这笔资产应区别于在(zài)瑞(ruì)士被(bèi)冻结(jié)的75亿瑞士法郎资产，后者由被(bèi)制(zhì)裁(cái)的(de)个人、公司和实体(tǐ)拥有或控制。声(shēng)明称，欧(ōu)盟正讨论是否(fǒu)应将俄(é)央行的(de)资产(chǎn)用于投资并将收(shōu)益用于乌克(kè)兰重(zhòng)建，瑞士(shì)方面正(zhèng)密切关注这些讨论。

　　【重要公司动态】

　　上海嘉定与百度签署协议 打造全(quán)国领先智能(néng)网(wǎng)联(lián)汽车服务(wù)区(qū)

　　上(shàng)海市嘉(jiā)定(dìng)区政府与(yǔ)百度公司签署深(shēn)化战略合作协议。双方(fāng)将(jiāng)在智(zhì)能网联汽车服(fú)务、智慧交通优化、城市治理增效(xiào)方面开展全面合(hé)作，打造数字嘉定新样板。据了解，上海市嘉定(dìng)区将打造(zào)全国领(lǐng)先(xiān)的智能网联汽车服务区。在车(chē)端，嘉定(dìng)区自动驾驶(shǐ)测试总里(lǐ)程已达1079万公里，支持L2-L4级(jí)别1580+自动驾驶(shǐ)测试(shì)场景，建成了(le)世界级(jí)标(biāo)准的智能网联汽车生态；在(zài)路(lù)端，建(jiàn)成智慧路口(kǒu)近300个，累计建(jiàn)设356公里高精(jīng)度路(lù)网；在城端(duān)，嘉定(dìng)建成了(le)车(chē)城(chéng)网(wǎng)数据底座，能够(gòu)深度感知全量化城市运行状(zhuàng)态(tài)，形(xíng)成对城(chéng)市(shì)事件(jiàn)、市政基础设(shè)施状态智(zhì)慧监测，实现智(zhì)能发现、自动派遣、现实处置的闭环应用。（科创板日报）

　　理想汽车第一季度营收187.9亿元 同比增长(zhǎng)96％

　　理想(xiǎng)汽(qì)车第一(yī)季度营(yíng)收187.9亿元(yuán)人(rén)民(mín)币，同比增长96％，预(yù)估186.8亿元(yuán)人民(mín)币。理(lǐ)想(xiǎng)汽车预计第二季(jì)度营收242.2亿元人民币至258.6亿元人(rén)民(mín)币，同比增长177.4-196.1％。理想(xiǎng)汽车第一季度交付(fù)量5.26万辆(liàng)，同比增长66％，预(yù)估5.34万。理想汽(qì)车称一季度NON-GAAP净利润(rùn)14.1亿元，同(tóng)比增长196％。理(lǐ)想(xiǎng)汽车称预计二季度(dù)车辆(liàng)交付量76,000-81,000辆，同比增164.9-182.4％。

　　格力(lì)：孟羽童已(yǐ)离职(zhí) 人(rén)员流动(dòng)很正常

　　格力电(diàn)器方(fāng)面就旗(qí)下直播间“明珠(zhū)羽童(tóng)精选(xuǎn)”更名为(wèi)“格(gé)力明珠精选(xuǎn)”一事，回应(yīng)称，“孟羽(yǔ)童已离开，不在(zài)公司(sī)任职(zhí)。”并(bìng)表示，人员(yuán)流动(dòng)很正(zhèng)常，感谢(xiè)外(wài)界关心。

　　国光电器(qì)：公司研发的(de)搭(dā)载ChatGPT的智能音箱于本月推出(chū)

　　国光电器披露股票交易异常(cháng)波动公(gōng)告，公司研发的搭载ChatGPT的智能音箱于本月推出，未正式对外销售，未实现销(xiāo)售收入。经与客户联合(hé)测试，该(gāi)智能音(yīn)箱能接入ChatGPT端口，能应用ChatGPT等相(xiāng)关技术(shù)。

　　引(yǐn)力传媒：携手澜舟科技布局AIGC轻量(liàng)化模型(xíng)及产(chǎn)品应用

　　引力传媒公(gōng)告，公司与北京澜舟科技有(yǒu)限公司签(qiān)署(shǔ)战略合作(zuò)协议，双方基于合作共利原则，面(miàn)向内容及营(yíng)销领域共同布局(jú)基于(yú)AI2.0时(shí)代的AIGC轻(qīng)量化模型及产品应用(yòng)。

　　国轩(xuān)高(gāo)科：收到大(dà)众汽(qì)车集团采购(gòu)定点函(hán)

　　国轩高科公告，全资(zī)子公司合(hé)肥国轩(xuān)收到大众汽车集团的(de)采(cǎi)购(gòu)定(dìng)点(diǎn)函(hán)，公司(sī)将(jiāng)成为大众汽车(chē)海外市场定(dìng)点供应商供应大众汽车磷酸铁(tiě)锂“Unified Cell（标准电芯）”动力锂电池产(chǎn)品。公司表示，这是继取得大(dà)众汽(qì)车(chē)中(zhōng)国市场(chǎng)三元和磷酸铁(tiě)锂电芯的正(zhèng)式量产定(dìng)点(diǎn)之后取(qǔ)得又(yòu)一(yī)重大市场突(tū)破。

　　视(shì)觉(jué)中国(guó)：控(kòng)股股东近期减(jiǎn)持1.13％公司股份

　　视(shì)觉中国公告(gào)，控股股东(dōng)吴玉瑞、柴继(jì)军(jūn)分别于3月27日、5月(yuè)10日通过(guò)大宗交易方式减持(chí)公司股份588万股、203万股，合计(jì)减持公司股份(fèn)791万股，占公司总股本的1.13％。

　　奥雅股份：计划推出(chū)的“LA Engine”平(píng)台等AIGC相关应用尚未(wèi)产生(shēng)收入(rù)

　　奥雅股份发布股价异动公告，目(mù)前公司计划推(tuī)出的“LA Engine”平台等AIGC相关应用，尚未产生(shēng)收入，预计不会(huì)对公司短期(qī)经营业绩产生重大影响；AIGC相关(guān)技术尚处(chù)于(yú)技162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口术形成(chéng)阶段，其生(shēng)产内容的质量、具体使用效果、商业化落地的可(kě)行(xíng)性等均需要进一步(bù)验证确认，能否(fǒu)满足市场(chǎng)需求亦存在(zài)不确(què)定性。

　　世纪(jì)天鸿：未向一(yī)笔两(liǎng)划提供“笔神作(zuò)文(wén)”AI模型训练所需数据

　　世纪天鸿回复深交所关注函称，2021年12月，公司以1000万元投资一(yī)笔两划(huà)，持有其18.47％股权(quán)。截(jié)至(zhì)目前，公司未使用(yòng)“笔神(shén)作文(wén)”向(xiàng)客户提供服务，也未(wèi)向(xiàng)一笔(bǐ)两划提供(gōng)“笔神(shén)作文”AI模型训练所需数据。后续，如一(yī)笔两(liǎng)划(huà)就“笔神作文”AI模型训练有数(shù)据采买(mǎi)需(xū)求，公(gōng)司将(jiāng)严格按照(zhào)《数据安全法》等相关规定，在确保有关数据权属清晰(xī)，无潜在纠纷的前提(tí)下，协商确定(dìng)具体业务合作方式。未来(lái)，公司将与一笔(bǐ)两划等(děng)具备先进技术的企业(yè)共同探(tàn)索人工(gōng)智能在智慧(huì)教育场景的落地与(yǔ)应(yīng)用，实现教育(yù)内容的人工智能升级。目前，公司无明确的向一(yī)笔两划追加投资的计划。

　　世(shì)纪华通收年报问询函：要(yào)求说明是否利用(yòng)当前市场环境计提大额减值准备进行业绩“洗(xǐ)大澡”

　　世纪华(huá)通(tōng)公告(gào)，收到深(shēn)交(jiāo)所年(nián)报问询函，公(gōng)司(sī)对(duì)不含ActozSoft的游戏业(yè)务(wù)资(zī)产组(zǔ)计提商誉减值准备54.28亿元，未对(duì)ActozSoft资产组相关商(shāng)誉计提减(jiǎn)值准(zhǔn)备。要求公司说明报(bào)告期(qī)内商誉减值准备计提金额是否审慎、合理。要求(qiú)公司(sī)说明在2021年(nián)度净利润下滑时未(wèi)计提商誉减值准备，却在2022年前(qián)三(sān)季度(dù)盈利的(de)情况下，第四季(jì)度一次性计提大额商誉减值准备的(de)原因及合理性(xìng)。说明是否存在利用当前(qián)市(shì)场环境计提大额减(jiǎn)值准(zhǔn)备(bèi)进行业绩“洗(xǐ)大澡”的行为。问询函要求说明公司研发人员大幅减少的原因，对(duì)公司生产经营、研(yán)发能力、核心(xīn)产(chǎn)品研(yán)发(fā)进度是(shì)否构成重(z162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口hòng)大(dà)不利影响(xiǎng)。要求结合公司研发(fā)人员薪酬(chóu)费用的具体构(gòu)成(chéng)、研(yán)发政策(cè)的变化说(shuō)明公司研发人员数量降幅与研(yán)发人(rén)员职工薪酬费用降幅不匹配(pèi)的原(yuán)因。

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