赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年(nián)，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的(de)证腰围63是多少尺码，腰围63是多大尺码(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)18个腰围63是多少尺码，腰围63是多大尺码月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年(nián)的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(ti腰围63是多少尺码，腰围63是多大尺码áo)例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

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