公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公务员职级(jí)并(bìng)行副处(chù)几年可以(yǐ)一级调研(yán)员(yuán)是正(zhèng)处到副厅满三年的。

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公务员(yuán)职级并行后,正(zhèng)处几年可以晋升(shēng)副厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行副处(chù)几年可以一级调研员

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后晋升的(de)年限(xiàn)条件(jiàn)是(shì)，每一次级别(bié)跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处到正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担任下一级(jí)职(zhí)级满两(liǎng)年，正处到副厅满(mǎn)三年(nián)。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次(cì)的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低(dī)1个职(zhí)级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务(wù)员职级并行之后，在职级方面的设置。

　　按照国家最新规定，如果一名(míng)综合管(guǎn)理类公务员(yuán)，实施最新的公务员(yuán)职(zhí)级(jí)晋升机(jī)制之后，公(gōng)务(wù)员职级(jí)一共有12个级(jí)别，主(zhǔ)要有4个层次(cì)：巡视员、调研(yán)员(yuán)、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级(jí)别最低的是(shì)二(èr)级科员，级别最高的是一级巡(xún)视员(yuán)。

　　按照公(gōng)务员职级和领导职(zhí)务的(de)对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一(yī)级巡视员对应(yīng)的是厅局(jú)级正职。

　　也就是(shì)说，如果晋(jìn)升为四级主任(rèn)科员，在待遇上，可能接近于一(yī)名副乡长的待(dài)遇。

正处几(jǐ)年提副(fù)厅

　　正处满三年可以升到(dào)副厅。

　　公务员职(zhí)级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每一(yī)次级(jí)别跃升的点（如(rú)副科(kē)到(dào)正科(kē)，正科到副处，副处到正处）均只是(shì)要(yào)求(qiú)担(dān)任下一级(jí)职(zhí)级满(mǎn)两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的(de)，任(rèn)职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职级。

　　由副职提任正权职的，应(yīng)当在副职岗位工(gōng)作两年以上，由下级(jí)正职(zhí)提任(rèn)上级副职的，应(yīng)当在下级正(zhèng)职岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公(gōng)务员的级别(bié)从低到高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级(jí)、国级，共5个(g复活的作者是谁，复活的作者是谁è)等(děng)级，其中(zhōng)每一级(jí)又(yòu)分为正职和副职，共10个级别。

　　正处是(shì)县处级正职。

　　直辖市或(huò)国家部委中，副局级指(zhǐ)的(de)是：副厅级，如中央某部某司(sī)副司长，如某直辖市市局副局长；地(dì)级市的副局级指的(de)是：副处(chù)级(jí)，如某地级市市(shì)局副局(jú)长；县(xiàn)级市、县的(de)副(fù)局(jú)级指的是(shì)：副科级，如某县级(jí)市(shì)市(shì)局副(fù)局(jú)长(zhǎng)。

　　公务(wù)员职(zhí)级(jí)在(zài)厅局级以下(xià)设(shè)置。

　　综合管理类公务员职级序列分为：一级(jí)巡视员、二级巡视员、一级调研员(yuán)、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任(rèn)科员、二(èr)级主任科员、三(sān)级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　公务员(yuán)晋升年(nián)限是多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事员(yuán复活的作者是谁，复活的作者是谁)满8年，级(jí)别达到(dào)25级；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级须任科员(yuán)级或科(kē)员(yuán)满(mǎn)12年(nián)，级(jí)别达到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任副科级或乡科(kē)级副职、副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须(xū)任正科级或乡(xiāng)科(kē)级正职(zhí)、主任科员满15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级(jí)须(xū)任副处级或县处级(jí)副职满(mǎn)15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共(gòng)和国公(gōng)务员法(fǎ)》

　　第十七条 国家实行公务员职务与职级并行(xíng)制(zhì)度，根据公务员职位类别和(hé)职责设置公务员(yuán)领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务、职级序(xù)列(liè)。

　　第十(shí)八条，公务员领导职务(wù)根据宪(xiàn)法、有关(guān)法(fǎ)律和孝锋机构(gòu)规格(gé)设置。

　　领导职务(wù)层次(cì)分为：国家级正职(zhí)、国家级副职、省部级正职、省(shěng)部级副职(zhí)、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县(xiàn)处级正职(zhí)、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副职。

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