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赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年(nián)的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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