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总监和经理(lǐ)哪个(gè)大

　　是总经理大的。

总(zǒng)监(jiān)和经理(lǐ)哪(nǎ)个大

　　总(zǒng)经理大。

经理对董事会负责，行使(shǐ)下列职权

　　（一(yī)）主持公司的生产经营管理工(gōng)作，组织实施董事(shì)会(huì)决议(yì)；

　　（二）组织实施公司年(nián)度经营(yíng)计划和投资方案；

　　（三）拟订(dìng)公司内部管理机(jī)构设置(zhì)方案；

　　（四）拟订公司的基本管理制度(dù)；

　　（五）制定公司的具(jù)体规(guī)章。

总(zǒng)监工(gōng)作内容

　　修订及执行(xíng)公司(sī)战略规划及(jí)与(yǔ)日常营运作(zuò)相(xiāng)关的(de)制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组织(zhī)协(xié)调公司重大(dà)运营(yíng)计划、进行市(shì)场发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调(diào)整；

　　建立规范、高(gāo)效的运营管理体系(xì)并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实施。

总监和总经理的区别

　　总经理(lǐ)通常(cháng)是整个组织(zhī)中最高的管理者和负(fù)责人。

　　而且如果型组织(如跨国企业)中，总经理所扮演的(de)角色(sè)，通(tōng)常(ch1亿等于多少万áng)是其所属1亿等于多少万事业单位或分(fēn)支(zhī)机构的(de)最高负责人(rén)。

　　总监通常是某一领域的(de)第(dì)一监管人员(yuán)，例(lì)如项目(mù)总监、财务总(zǒng)监、人力(lì)资源(yuán)总(zǒng)监等(děng)等。

　　也是企业(yè)的高级(jí)管理人员。

　　总干(gàn)事是在总经理(lǐ)与(yǔ)部(bù)门经(jīng)理之间的职位等级(jí)。

总监和(hé)经理谁大？

　　总经理比总监的职务大(dà)。

　　总(zǒng)监和总(zǒng)经(jīng)理的(de)区别：

　　1、总经理通常就是(s1亿等于多少万hì)整(zhěng)个组(zǔ)织里职务最高的管理者与(yǔ)负(fù)责人。

　　而(ér)若(ruò)是在规模较大(dà)的组织里 (如(rú)跨国企(qǐ)业)，总经(jīng)理所扮演的角(jiǎo)色(sè)，通(tōng)常是旗(qí)下某个事(shì)业(yè)体或分支机构的最(zuì)高负责人。

　　2、总监一(yī)般(bān)为某项领域的第一监管人(rén)，如项目工程总监，财务(wù)总监，人力(lì)资(zī)源总监等，在企业中也是高(gāo)层(céng)管理人员。

　　总监(jiān)的岗位级别(bié)介于总经理和部门经理之(zhī)间(jiān)。

　　3、总经理的主要职责是负责公司日常业(yè)务(wù)的经营管理，经董事会授(shòu)权(quán)，对外签订(dìng)合同(tóng)和(hé)处理业(yè)务；组织经营管理班子，提出任免副总(zǒng)经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的(de)人选，并报(bào)董事会批准；

　　定期向(xiàng)董事会报告业务(wù)情况，向(xiàng)董事会提交年度报告及各种报表(biǎo)、计(jì)划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等(děng)。

　　4、总监的主要职责是修订及执行公司(sī)战(zhàn)略规(guī)划及与日常营运(yùn)作相关的制度体系、业务流程；策划推进及(jí)组织协调公司(sī)重(zhòng)大运营计划、进行市场发展跟踪和策(cè)略调(diào)整；建立规(guī)范、高效的运(yùn)营管(guǎn)理体系并优化(huà)完(wán)善；制定公(gōng)司(sī)运营标准并(bìng)监督(dū)实(shí)施(shī)；

　　制定公司运营指标、年度(dù)发展计划，推动并(bìng)确保营(yíng)业指标的顺利完成；制(zhì)定运营中心(xīn)各(gè)部门的战略发(fā)展(zhǎn)和业务计划，协调(diào)各部门的工作，建设(shè)和发展优秀的运营(yíng)队伍(wǔ)；完成总经理临时(shí)交办(bàn)的其他(tā)任务。

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