金融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者(zhě)18人(rén)的规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社(shè)区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增(zēng)待(dài)招聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区专职工(gōng)作人(rén)员选聘程序(xù)和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日(rì)前(qián)完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设(shè)规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关(guān)企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社区综(zōng)合服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务领域(yù)创业提供必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)灵(líng)活就业的，符合条件(jiàn)的可(kě)申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增(zēng)加社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台(tái)中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层次(cì)人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业(yè)创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开发一批就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解(jiě)，激发(fā)到社(shè)区(qū)就业的热情(qíng)。对见习单位按(àn)规定落(luò)实就(jiù)业见(jiàn)习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区(qū)组织见(jiàn)习期满的(de)见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先(xiān)招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高(gāo)校要强化(huà)对在校(xiào)大学(xué)生的(de)理想信念和思想教育(yù)，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业观(guān)和成才观，激励高校毕业生积(jī)极(jí)投身城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治理和服务相关(guān)理论和实践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思供服务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目，激发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务平台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业(yè)岗位发布专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思)员(yuán)工作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发展路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关心(xīn)的(de)重点(diǎn)问题加大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用(yòng)较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发(fā)布(bù)等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职业的了解(jiě)。各地(dì)教(jiào)育、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和各高(gāo)校要主(zhǔ)动(dòng)创造(zào)条件，为面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服务指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社(shè)区(qū)专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入(rù)职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务(wù)员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的(de)优秀(xiù)典型和先进事(shì)迹(jì)，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)建设增长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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