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尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(nén尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系g)够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系quē)乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求(qiú)供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以上(shàng)方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(niá尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系n)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；