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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务(定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别wù)意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单(dān)描述，就(jiù)会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该(gāi)突出所任每(měi)个职位(wèi)的职责、工作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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