赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的(de)日子(zi)常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单(dān)位(wèi)和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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