赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗24个月。

　　从头(t乌克兰有中国人吗，在乌克兰的中国人安全吗óu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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