小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的(de)都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是(shì)如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一(未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思yī)些意见(jiàn)不(bù)合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定(dìng)也(yě)是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可(kě)能(néng)留(liú)不住。其(qí)实到了一(yī)定的(de)程度(dù)，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定(dìng)的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来(lái)更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇在(zài)这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要(yào)放(fàng)弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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