金融界(jiè)6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提(tí)出(chū)，加大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘工作。各(gè)地(dì)要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划(huà)目标，进(jìn)一步充实(shí)社(shè)区工作力(lì)量(liàng)，统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一(yī)规范社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员选聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资格条件，由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任(rèn)村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的(de)社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社(shè)区(qū)服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体系建(jiàn)设规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发(fā)展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务，对吸纳(nà)高校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高(gāo)校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最(zuì)高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社(shè)区(qū)综合服务(wù)设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业提(tí)供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务(wù)领域灵(líng)活(huó)就(jiù)业的，符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作(zuò)就(jiù)业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索(suǒ)社(shè)会(huì)工作高层次人才资(zī)源集聚和(hé)合作(zuò)机制(zhì)，为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)基层就业创(chuàng)造(zào)积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服(fú)务类(lèi)企业(yè)等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)募集计划”，开(kāi)发(fā)一批(pī)就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进(jìn)了解，激(jī)发到社区就业的热情。对(duì)见习单位按(àn)规定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习(xí)期满的见(jiàn)习人员，可按规(guī)定同(tóng)等条件(jiàn)下优先(xiān)招录(lù)为社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对(duì)在校大学生的(de)理想信念(niàn)和思(sī)想教育，引导(dǎo)在校大学生(shēng)树立科(kē)学的就业观(guān)和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层(céng)一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一(yī)步开发(fā)社区治理(lǐ)和(hé)服(fú)务相关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践基地，组织(zhī)在校大学(xué)生走(zǒu)进城乡社区(qū)，开展实(shí)习实(shí)践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群(qún)众工作、链接(jiē)资(zī)源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资(zī)本设(shè)立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为fe2o3是什么化学元素重(zhòng)点开发便(biàn)于就业创业的(de)项目(mù)，激发高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关(guān)心的(de)重点问题加大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求信(xìn)息(xī)一并(bìng)推送(sòng)至就(jiù)业(yè)服务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒(méi)体平台(tái)宣(xuān)传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门和各高(gāo)校要主动创造(zào)条件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业(yè)信息、提(tí)供社区就业(yè)服务指导予(yǔ)以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人(rén)的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工fe2o3是什么化学元素作(zuò)人(rén)员的高(gāo)校毕业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原(yuán)则(zé)上(shàng)在入(rù)职(zhí)6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵(líng)活(huó)采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生fe2o3是什么化学元素尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对(duì)其(qí)给予(yǔ)支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务(wù)员或(huò)事业单位工作人(rén)员特别是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广(guǎng)大(dà)青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛(fēn)围。

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