小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

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3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什(shén)么不选择(zé)自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工(gōng)作的时(shí)候才发(fā)现自(zì)己掌握的(de)知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够(gò彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方u)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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