人才招聘素有(yǒu)每年“金三(sān)银四”的(de)高(gāo)峰期，不少人会(huì)选择在这(zhè)一时间跳槽(cáo)。中(zhōng)新经纬(wěi)统计(jì)，截至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市公司公告(gào)财务负责(zé)人离职(zhí)，其中超过一半的离职是由于个人原因。

　　从相(xiāng)关公司的行(xíng)业分(fēn)布来(lái)看，近期信息技术和工业(yè)公(gōng)司(sī)的财务负责人(rén)离(lí)职较(jiào)多。占(zhàn)比最高的是(shì)信(xìn)息技术行业，达(dá)17家(jiā)，占比26.98％；其次是(shì)工业，共(gòng)有15家，占(zhàn)比23.81％；此外可(kě)选消费行业的公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比最低的是(shì)公用事业和房地产，均为1家。

　　在地域(yù)方面(miàn)，以广东(dōng)和浙(zhè)江地区的上市公司(sī)为主，两者占据了63家公司(sī)的四成；此外，公(gōng)司数量(liàng)较(jiào)多(duō)的还有(yǒu)上海、江(jiāng)苏，均为7家，紧(jǐn)随(suí)其后的北京、河北、四川(chuān)分别(bié)有6家、5家、2家(jiā)。

　　根(gēn)据公告的离职原(yuán)因(yīn)，因个(gè)人(rén)原因离职的财务负责(zé)人有36位(wèi)，占比57.1％，对(duì)于具体原因，公告并未进一步(bù)公(gōng)布。具体来看(kàn)，茂化实华、汇洁股份、高(gāo)斯贝尔的财务负责人均(jūn)是因为个(gè)人身体原(yuán)因离职；常宝股份和英方(fāng)软件(jiàn)则(zé)提到财务负责人(rén)离职(zhí)的原因是(shì)家(jiā)庭；重庆(qìng)港、菜百(bǎi)股份财务负责人(rén)离职是因(yīn)为退休或临近退(tuì)休；塞力医疗的财(cái)务总监离职是因为个人职业规划(huà)。此外，因工(gōng)作(zuò)岗位调整、内(nèi)部调动等原(yuán)因离职(zhí)的有(yǒu)17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯(xī结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音n)国际(jì)高(gāo)永岗辞任(rèn)首席财务官(guān)的原因(yīn)则有些不(bù)同，是“为专注于(yú)履行其作为公司(sī)董事长(zhǎng)及执行董事(shì)的职责”。根据公(gōng)告(gào)，中芯国际(jì)于2022年3月17日委(wěi)任(rèn)高永(yǒng)岗为董(dǒng)事长(zhǎng)同时兼(jiān)任(rèn)首(shǒu)席财务官一职。

　　资(zī)料显(xiǎn)示，高永岗为南开大学(xué)管(guǎn)理学(xué)博(bó)士(shì)，曾任电信(xìn)科学技术研究院(yuàn)总会计(jì)师、大唐电信集团财务(wù)有限公司董事长。高(gāo)永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月9日起，由资(zī)深(shēn)副(fù)总裁吴(wú)俊峰担任中芯国际财务(wù)负责人暨高级管理人员。3月29日发布的(de)年报(bào)显示(shì)，高永(yǒng)岗任中(zhōng)芯国际董事长兼执行(xíng)董事，亦(yì)担任中芯(xīn)国际若干子公司及参股公(gōng)司的董事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离职的(de)财务负(fù)责人(rén)此前还(hái)兼任(rèn)公司的董(dǒng)事、董事会秘书、总经理或副(fù)总经理(lǐ)等职务，而此番大(dà)多一并辞去(qù)了身上的其他职(zhí)位。例如禾迈电力的(de)方光泉(quán)在辞去财(cái结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音)务(wù)总监(jiān)的同时也辞去了副(fù)总经理、董事会(huì)秘书职务，锦(jǐn)盛新材的段刘滨辞(cí)去财务总监职务时也辞去了副总经理一职。

　　“金三银四(sì)”不香了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年1-4月有财务负责(zé)人(rén)离(lí)职(zhí)的上市公司分别有112家(jiā)和107家(jiā)，分别(bié)占当(dāng)年总离职数的(de)34.67％和34.08％，平均(jūn)来看(kàn)，略高于(yú)当年其他(tā)八个(gè)月的占比。同(tóng)时，2023年1-4月有(yǒu)财务负责(zé)人离职(zhí)的上市(shì)公司为63家，4月还剩(shèng)下10天，照此计(jì)算(suàn)，今(jīn)年1-4月财务负(fù)责(zé)人的(de)离职数或明显低(dī)于前(qián)两年。

　　看懂APP联合(hé)创始人由曦对(duì)中(zhōng)新(xīn)经纬表示，作(zuò)为上(shàng)市公司(sī)的核心管理(lǐ)层之(zhī)一，财(cái)务负(fù)责人的离职(zhí)可能涉(shè)及多方(fāng)面的因素(sù)，寻求(qiú)更(gèng)好的职业发(fā)展(zhǎn)机(jī)会、公(gōng)司(sī)业(yè)绩以及(jí)管(guǎn)理(lǐ)层变动是他们离职的几大主要(yào)原因。

　　北(běi)京盈科(kē)（上(shàng)海(hǎi)）律师事务所高级合(hé)伙人(rén)、律师(shī)陈元对(duì)中新经纬分析称(chēng)，财务负(fù)责(zé)人离职一般可能是自身身(shēn)体原因、谋求其他职业(yè)发(fā)展等因素，而客观(guān)原因则可能是风险规避(bì)、行(xíng)业前景(jǐng)、监管(guǎn)环境、公司生(shēng)态发生变化等。不过，财务负责人往(wǎng)往直(zhí)接接触公司(sī)的财务及现金(jīn)状况，当(dāng)公司的财务发生问(wèn)题时，财务负责人一般“难辞(cí)其咎(jiù)”。

　　陈元认为，今年上市(shì)公司(sī)财务负责人(rén)离职人数相(xiāng)较于前(qián)两年减少(shǎo)是因为经济形势改善，他们所面临的压(yā)力相(xiāng)应减小，离职意(yì)愿也没那(nà)么强。从员工角度(dù)看，在“金三(sān)银四”离结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音职往(wǎng)往(wǎng)是为了追求更好的职业发展，但上市公司财(cái)务(wù)负责人的离职需要综合分析原因(yīn)。换言之，“金三银四”并非每年(nián)1-4月(yuè)份财务负责人离职的唯一(yī)原因，若他们(men)发现公司的财务状况(kuàng)欠佳甚至(zhì)存在风险(xiǎn)时，不等到次(cì)年财报(bào)季(jì)而选择(zé)在第四季度(dù)提前离(lí)职也是常见做法。陈(chén)元提示，若(ruò)是上市公司财务状况(kuàng)真的(de)出(chū)现了问题，财务负责(zé)人仍需要对其(qí)在职期间的财务问题负责，同(tóng)时，财务负责人的(de)离职可(kě)能会影响相(xiāng)关(guān)公(gōng)司的股价，投资者应(yīng)当对此(cǐ)保持警惕。

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