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15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

  15个(gè)工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时(shí)间。

  每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

  第四十一条

  用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要,经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长(zhǎng)工作cos2x等于多少二倍角公式,cos2x等于多少公式-height: 24px;'>cos2x等于多少二倍角公式,cos2x等于多少公式时(shí)间(jiān)的,在保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超过三小时(shí),但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的(de)一个必要条件(jiàn),没有这(zhè)个条件,一(yī)切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的尝试,都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

  于是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上,各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì),

  1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū):我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自(zì)己也承认:我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

  这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的共同要(yào)求,代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世(shì)界工人(rén)阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

  受此(cǐ)鼓舞,国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时(shí),每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时(shí),

  但(dàn)美国并不是灯塔,八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí),并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

  在(zài)这之后(hòu)的1853年,伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突(tū),喊(hǎn)出(chū)八小时工作,八小时休息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上,法国代表拉(lā)文(wén)提议:把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工人争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的斗争日,定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

  但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳(láo),人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚(yà)发现金矿之后,1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē),工作强度增加。

  缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

  21天。

  15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的,在正常情况下,一般职工所实行的(de)工作日。

  目前我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí),每周不(bù)超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

  特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì),是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下,少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日,是连(lián)续的15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì),也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日,如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi),期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日(rì)的,以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

  第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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