小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌握(wò)自(zì)己(jǐ)的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老板的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定也是需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的(de)生活。

5不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的(de)时(shí)候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了(le)很大的决(jué)心(xīn)。

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