金融(róng)界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银(yín)行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情(qíng)人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从(cóng)行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士(shì)称，目(mù)前内部(bù)小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔已经(jīng)整体(tǐ)降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度(dù)实(shí)现营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平(píng)台(tái)上(shàng)向(xiàng)浦发银行提(tí)出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔)业的信用卡中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增长的(de)背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应(yīng)付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构过高收(shōu)入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其(qí)一(yī)，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上(shàng)述(shù)调(diào)整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二(èr)，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一(yī)业务外(wài)包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前(qián)该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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