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  要看级别。

  公务员职位按职位的性质、特点和(hé)管(guǎn)理(lǐ)需要,划分为综合管(guǎn)理类(lèi)、专业技术类和(hé)行政执法类(lèi)等类别。

  国务院根据《中华人民共(gòng)和国(guó)公务员法》,对于其职位特殊(shū)性(xìng),需(xū)单(dān)独管理的,可增(zēng)设(shè)其他职位类别(bié)。

  人力资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度人力资源(yuán)和(hé)社会保(bǎo)障事(shì)业发(fā)展统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

  工(gōng)资(zī)构成(chéng):

  2006年,公务(wù)员(yuán)基本工资(zī)构成由(yóu)原有的(de)职(zhí)务工资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调(diào)整为职务(wù)工资和级别(bié)工资两项,取消基础工资和工(gōng)龄(líng)工资(zī)。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

  一个(gè)职(zhí)务对应一个工(gōng)资(zī)标准,领导职务和相当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主要(yào)体现公(gōng)务员(yuán)的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个(gè),取消现行级别。

  每一职务(wù)层次(cì)对应若干个级别,每一级别设(shè)若干个工(gōng)资档次(cì)。

  公(gōng)务员根(gēn)据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和级别工资档次,执行相应的级别工(gōng)资标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的待遇是(shì)还(hái)不错的,以(yǐ)湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒工资为(wèi)例,年薪(xīn)在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均值,而公务员(yuán)发(fā)13个月工资(zī),所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收(shōu)入合计(jì)三(sān)万五元,转正后每年的基(jī)本收(shōu)入(rù)合(hé)计五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来(lái)看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转正后基本是没(méi)有差(chà)别(bié)的,大(dà)致(zhì)包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大节日每个(gè)节日(rì)的过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九(jiǔ)月会(huì)每(měi)月发高温(wēn)费500元(yuán),每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万(wàn)五元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现(xiàn)金福(fú)利这部分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单位(wèi)会(huì)不定期(qī)充值(zhí)的联华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等(děng),一(yī)年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最终,薯雹年(nián)收入总合(hé)计:9万元(yuán)左右。

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