现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士(shì)多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个(gè)人社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为你整理以(yǐ)下的(de)生活知识(shí)：

领养老金的(de)年龄(líng)是(shì)多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研(yán)工作(zuò)的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的女干(gàn)部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取条件的(de)劳(láo)动者提交相(xiāng)关资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常(cháng)会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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