赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在(zài)地或(huò)户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思个(gè)月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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