现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是(shì)多(duō)少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年(nián)龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别p>

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别年的。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特别(bié)繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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