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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 周鸿祎:结合中国国情做行业GPT,未来市场会非常广阔

  金融界5月(yuè)13日(rì)消(xiāo)息(xī) 360创始人周鸿祎近日参加(jiā)央视(shì)《对话》节目表示,在GPT领(lǐng)域(yù)创业公司机会相(xiāng)对(duì)少一(yī)些,除非做(zuò)得跟(总监和经理哪个大gēn)OpenAI一样,如(rú)果只有七八十分水平(píng)的话(huà),就需要是否占有比较多的场景。

  周鸿祎分析,大公司不仅有丰富(fù)的(de)场景,还有(yǒu)巨(jù)大(dà)的算力和人力投入。他不(bù)看好跟大(dà)公司正面竞争的商业模(mó)式,但同时中(zhōng)国(guó)肯定不(bù)会只有一个GPT,因为(wèi)很多企业和政府机构(gòu)需要(yào)自己专(zhuān)有(yǒu)的(de)GPT。很多企(qǐ)业都有自己(jǐ)独(dú)有的、跟别人竞争形(xíng)成优势的(de)特(tè)殊的私(sī)总监和经理哪个大ff0000; line-height: 24px;'>总监和经理哪个大有知(zhī)识(shí),这些(xiē)知识是不可能被训练到公有GPT里边去。

  他举例,美国最近有一家公司获得(dé)了基(jī)金投(tóu)资(zī),给美(měi)国律师(shī)事务所打造自己(jǐ)的(de)GPT,“因为每个律所都要保证(zhèng)自己的当事人的秘密不(bù)被外泄,每个律所都有自己打赢(yíng)官司的秘诀”。

  在周鸿祎看来,随着开源(yuán)的发展,训练成本越来(lái)越低,训练难度(dù)越(yuè)来越(yuè)低,如果把目标设定为超越GPT,需要有长期主义,得拿出(chū)好(hǎo)几(jǐ)年的时间(jiān),但(dàn)如果(guǒ)结合中(zhōng)国国情(qíng)做(zuò)行业GPT,未来市场(chǎng)会非常广阔。

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