现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的(de)女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工(gōng)商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁(suì随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么)，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带(dài)来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合(hé)参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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