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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业(yè)生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期(qī)和(hé)长期(qī)的事业发(fā)展目(mù)标。

职业规(guī)划就是对(duì)职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划的(de)过程。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业(yè)生涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人发(fā)展(zhǎn)与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数(shù)，步步为营(yíng)。

职业生涯是(shì)指个体(tǐ)职业发展的历(lì)程，一般是指一个人(rén)终生(shēng)经(jīng)历的(de)所(suǒ)有(yǒu)职业发(fā)展的整个历程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿(chuān)一生职业历(lì)程的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?

职(zhí)业(yè)生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念、自(zì)我评估、生(shēng)涯机(jī)会(huì)评(píng)估(gū)、职业方(fāng)向定位、设(shè)定发(fā)展目标、制定行动(dòng)方案(àn)与(yǔ)实施计划、生(shēng)涯评估(gū)与反馈(kuì)七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发(fā)展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了(le)解自己(jǐ)的性(xìng)格、气质(zhì)以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的(de)认知和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什么(me)，能干什么(me)，从而(ér)确定大致(zhì)的选择方向和范围。其(qí)次，必须(xū)明确职(zhí)业(yè)价值观，即确定自己(jǐ)在(zài)职业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境(jìng)与(yǔ)职(zhí)业相(xiāng)适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择。在职业确定后(hòu)，向(xiàng)哪一(yī)路(lù)线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么(me)是职业生涯(yá)规划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃(nǎi)至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续、系统规划的(de)过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规划包括三个要素：职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和渠(qú)道设计。职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指分析和(hé)衡量个人(rén)职业选择(zé)的主客观因素，确定(dìng)个(gè)人目标(biāo)并努力(lì)实现(xiàn)这(zhè)些目(mù)标的过(guò)程。

职业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的(de)事(shì)业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指考(kǎo)虑(lǜ)个(gè)人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径(jìng)，制定长期(qī)职业规(guī)划、短期(qī)职业目标以(yǐ)及(jí)一(yī)系列职业行动计(jì)划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生(shēng)涯进(jìn)行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划(huà)、生涯规(guī)划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的(de)美国。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书应(yīng)包(bāo)括的基本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业(yè)定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价(jià) 一个(gè)有(yǒu)效的(de)职业生涯(yá)设计(jì)必须是在充分且正(zhèng)确认识自身条件(jiàn)与相关环(huán)境的基(jī)础(chǔ)上进(jìn)行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要(yào)包括对个人的需求(qiú)、能力(lì)等的分(fēn)析，确(què)定(dìng)什么样(yàng)的职业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会(huì)环(huán)境分(fēn)析阶(jiē)段：短(duǎn)期的规划(huà)比较注重组织(zhī)环境的分(fēn)析(xī)，长期的(de)规划要更多地注重社会(huì)环(huán)境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以(yǐ)是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业(yè)方(fāng)向(xiàng)、阶段目标(biāo)和总(zǒng)体目标(biāo)。

个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规划范文(wén) 第首先(xiān)、自我评估 自(zì)我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学(xué)识(shí)、技能、智商、情(qíng)商的(de)测试(shì)，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道德(dé)水准的评(píng)价等等(děng)。

在(zài)大学生就业(yè)形势越来(lái)越严峻(jùn)的今天(tiān)，职业规划开(kāi)始成为大学生争(zhēng)夺战中的另(lìng)一重要利器(qì)。

下面是我整理的大学生(shēng)的职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无(wú)期(qī)的(需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂de)奢求，只要(yào)你一伸手，就能紧(jǐn)紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们越(yuè)来越重(zhòng)视自我的发展完善(shàn)和实(shí)现，这就(jiù)客观的要求我们对自(zì)己(jǐ)的未(wèi)来做出(chū)一(yī)个全(quán)方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划。