现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科(kē)研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的(de)女职工50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带来的(de)关(guān)于多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了(le)，通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁(suì)，女年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他(tā)有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm劳动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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