15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时间比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行劳动者比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁(zhě)每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的建议通过(guò)了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年(niá比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁n)在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除(chú)周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续的(de)15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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