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49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。