金融界4月24日消息，人(rén)力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)部专业(yè)技术(shù)人(rén)员管理司司(sī)长李金生今日(rì)在新闻发(fā)布会上表(biǎo)示(shì)，数字技术工程师培育项(xiàng)目(mù)重点围(wéi)绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等(děng)数字技术(shù)领域(yù)的新职业，以技(jì)术(shù)事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼创新为(wèi)核心，以数据赋(fù)能为关键，以国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训教程为(wèi)基础，分职业(yè)、分方向、分(fēn)等(děng)级(jí)开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师认(rèn)证制度，每年培(péi)养培训(xùn)数字技术技(jì)能人员(yuán)8万人左右。

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