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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具(j75寸电视长宽是多少ù)有(yǒu)良好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经(jīng)历的(de)简单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学(xué)历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的(de)所(suǒ)有的就业记(jì)录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能(néng)、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人(rén)等。

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