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　　华为的三大劳务派(pài)遣(qiǎn)公司为中(zhōng)南、红海、信鸿，这(zhè)三家(jiā)劳务派(pài)遣公(gōng)司(sī)。

　　其他都是骗人的，不过也是(shì)在人(rén)才市场进(jìn)行变相收费，但是(shì)要明(míng)白(bái)中介如果费用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州红(hóng)海人力资(zī)源(yuán)有(yǒu)限公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年(nián)老体弱，劳(láo)动能力下(xià)降，劳(láo)务(wù)派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝(jué)续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大型企业的构成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接(jiē)或(huò)间接控制的子公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司(sī)签订合(hé)同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至工资都(dōu)是由第三方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)（实际(jì)用(yòng)人(rén)单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付(fù)劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美国(guó)，后来又传入法国、德国(guó)、日(rì)本等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国有(yǒu)企业(yè)劳(láo)动(压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？dòng)制度改革中，出现了(le)以安置下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。