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　　其他都是骗人的(de)，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行(xíng)变相收费，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人力(lì)资(zī)源有限公司(sī)和深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将(jiāng)在劳动(dòng)合(hé)同期(qī)满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三(sān)类：第(dì)一类(lèi)是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制(zhì)的子公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是与第(dì)三方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在(zài)劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动(dòng)者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

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　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资(zī)源(yuán)有限公司成立2008年07月(yuè)11日(rì)，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地(dì)位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括企业(yè)管理咨询服务、人力资源开(kāi)发与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨(zī)询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外(wài)包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没(méi)有(yǒu)归属感，有时候感觉(jué)都(dōu)不知道自己到(dào)底(dǐ)是哪家公(gōng)司(sī)的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工(gōng)的(de)时候会觉得自己是高高在上的，在华为(wèi)办公的话会(huì)被当作是二等公仔庆(qì自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗ng)民。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事和(hé)脏(zàng)活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的(de)东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能。

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