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　　其他都是(shì)骗人的，不过(guò)也(yě)是(shì)在(zài)人才市场(chǎng)进行变(biàn)相收(shōu)费(fèi)，但是(shì)要明(míng)白中介如果费用超过210以上都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资(zī)源有限公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较(jiào)靠(kào)谱(pǔ)的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般从事(shì)低技能工(gōng)作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能(néng)力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构(gòu)成基本(běn)分为三(sān)类(lèi)：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与(yǔ)第(dì)三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至(zhì)工崤什么时候读yao佳肴，崤什么时候读资都是(shì)由(yóu)第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发(fā)生在(zài)劳务派遣企业与(yǔ)劳(láo)务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构(gòu)支(zhī)付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年(nián)代中国国有企业(yè)劳(láo)动制度改革中，出(chū)现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务(wù)派(pài)遣可以跨(kuà)地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为(wèi)三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国际(jì)人力资源(yuán)有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)企业管理咨询服务、人(rén)力(lì)资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底是(shì)哪家公(gōng)司的，华为(wèi)员工看(kàn)外包员(yuán)工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高高在(zài)上的，在(zài)华为办公的话会(huì)被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包(bāo)也是一样的。

　　职业(yè)发展也(yě)不太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂(zá)重复工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累活也(yě)全(quán)是(shì)答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心(xīn)的东西是不会让(ràng)外包参(cān)与的(de)。

　　由(yóu)于工作(zuò)强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务知识和提(tí)升(shēng)自己的技能。

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