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锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻

锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融(róng)界5月14日(rì)消(xiāo)息 周末,小米集(jí)团裁(cái)员(yuán)的(de)声音四起。

  有部分网友(yǒu)发文称:“武汉某(mǒu)米第二(èr)总部,正式宣(xuān)布(bù)裁掉90%的(de)35岁(suì)以上员工”,因(yīn)为该消息疑(yí)似暗指小米裁员,且涉及目(mù)前(qián)35岁等互联(lián)网(wǎng)科技企(qǐ)业用(yòng)工敏感点,这(zhè)则消(xiāo)息随即引发网(wǎng)友讨论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上员工裁(cái)掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总部裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣了

  而(ér)小米集团在北京(jīng)和武汉(hàn)设有集团总部(bù),其中武(wǔ)汉(hàn)总(zǒng)部于 2017年(nián)6月29日正式(shì)揭牌,同年(nián)11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小米武(wǔ)汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金融投(tóu)资等多个(gè)核心业务(wù);同时,小米武汉总部的人工智能团队也已独立(lì)承担了(le)10 余项(xiàng)业务(wù)的研发工作,如搭建小爱开放平台、小爱(ài)数据平台和语音评测平台等。

  去(qù)年(nián)12月,小米武汉科技(jì)园项目一(yī)期主体结构全(quán)面封顶(dǐng),预(yù)计(jì)于2023年10月(yuè)正式建成。该科(kē)技园(yuán)距离小米武汉总(zǒng)部直线距离仅4.2公(gōng)里(lǐ)。

  对此,小(xiǎo)米集团公关部总经理王化在社交媒体紧急辟谣,王(wáng)化(huà)表示“昨晚在社交媒体平(píng)台上陆(lù)续出现有关(guān)我司武汉总部(bù)35岁以上员工(gōng)只保留10%的(de)信(xìn)息,经查皆为谣言。现公司法务部门已对(duì)相(xiāng)关信(xìn)息进行取(qǔ)证,并上报有(yǒu)关部门。互联网(wǎng)不是法外之地,切(qiè)勿造谣传谣,相信在清(qīng)朗行(xíng)动的(de)大背景下(xià),网络造(zào)谣者必(bì)定会(huì)受(shòu)到法律的(de)处罚(fá)。 ”

35岁以(yǐ)上(shàng)员工裁(cái)掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉(hàn)第(dì)二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水逆不断

  值得注意的是,小米(mǐ)集团最近水逆(nì)不断,先(xiān)是(shì)3月份公布(bù)的2022年全年业(yè)绩出现下滑,在4月(yuè)份(fèn)又遭到印(yìn)度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资(zī)金(jīn)。

  3月24日晚间(jiān),小米集团(tuán)发布(bù)2022年全年业绩公告并召开(kāi)业(yè)绩电话会。期内,集团收(shōu)入2800亿(yì)元,利(lì)润(rùn)从上年的193亿(yì)元降(jiàng)至25亿元,经调整净(jìng)利润(rùn)约(yuē)85亿(yì)元,同(tóng)比(bǐ)降幅超(chāo)60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  此外,财(cái)报显示,截至2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名位于中(zhōng)国(guó)大陆。这(zhè)一数字相比2022年三季度末出(chū)现(xiàn)了大幅减少。截至2022年9月30日,小米(mǐ)员(yuán)工总数为35314名,其中32609名位于(yú)中国大陆。也就(jiù)是说,在2022年四(sì)季(jì)度,小(xiǎo)米(mǐ)员工总数减少了(le)2798名,其(qí)中中国大陆员工减少了2642名(míng)。

  小米集团收入(rù)下滑主(zhǔ)要源于手(shǒu)机业务的萎缩,2022年智能手机(jī)出(chū)货量1.51亿部(bù),而上年是(shì)1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第四季度出货(huò)量3270万(wàn)部(bù),同比减少25.9%,智能手机分部(bù)收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁(suì)以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  4月份,印度高院作出判决,法院(yuàn)称是(shì)小米(mǐ)涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付版税为由,向三(sān)家外国实体公司(sī)支(zhī)付(fù)了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元(yuán)),但小米(mǐ)印度公司并没有(yǒu)从上述(shù)三家公司获(huò)得任何服(fú)务。小米以(yǐ)特(tè)许使用权(quán)费用(yòng)的名义(yì)向(xiàng)外(wài)转移资金,涉嫌违反印度的外汇管理法,所以扣(kòu)押(yā)了小米印度公司的账户(hù)资金(jīn)。

  小(xiǎo)米集团手机销量的下滑是全球智能手机市场(chǎng)的缩(suō)影,Canalys日前发布调查报告,全球智(zhì)能手(shǒu)机市场已经(jīng)经历连续五个季度下(xià)滑,今年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具体到各个(gè)厂商,三星出货量达到(dào) 6030万部(bù),位列(liè)第一(yī)。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出货(huò)量位居(jū)第二。排名(míng)前五的厂商中,只有苹(píng)果实(shí)现(xiàn)了同(tóng)比增长,取得(dé)了高达 21% 的市场锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻(chǎng)份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置,但是与(yǔ)上(shàng)年同期相比出货量(liàng)下滑(huá)了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和(hé) 2090 万部的出货量跻身(shēn)前(qián)五,分别占据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份(fèn)额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳

  最近手机厂商砍项目的声(shēng)音不绝(jué)于耳,就(jiù)在前天,OPPO突然终止其自研芯片公司(sī)哲库(ZEKU),引起芯片(piàn)行业震动(dòng)。

  一份未经OPPO官方证(zhèng)实(shí)的(de)内部(bù)信显(xiǎn)示,自2023年(nián)5月12日起(qǐ),解(jiě)散哲(zhé)库(kù)科技(上海)有限公司及其全资子公司、分公司,并终止所有劳(láo)动(dòng)合同。信中还指出,对于(yú)尚(shàng)未(wèi)入职报到(dào)的应(yīng)届生,可选择加入(rù)OPPO其他(tā)部门,或接受“N+3”补偿(cháng)金。

  自(zì)2019年以来(lái),OPPO已在自研芯(xīn)片上投入(rù)大(dà)量人力(lì)物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来(lái)三(sān)年,OPPO将投(tóu)入(rù)500亿锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻(yì)研发预算,除了持续关注(zhù)5G、人工智能、AR、大数据等(děng)前沿技术,还要构建底层(céng)硬件核心技术(shù)以及软件工(gōng)程(chéng)和(hé)系统能(néng)力。”

  从目前哲库(kù)科技在招聘网站存(cún)留的(de)信息(xī)来看,5-10年工(gōng)作经验的工(gōng)程师月薪在2万到(dào)9万不等。如果取(qǔ)一个中间的数值,假(jiǎ)设(shè)每位(wèi)5年以上工作(zuò)经验的工程师年(nián)薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付员工(gōng)薪酬(chóu),就超过(guò)12亿(yì)。此外,还有媒体计算称,哲库的年费用更(gèng)是达到了 30 亿人民币。

  一边是(shì)在全球经济、手机市(shì)场(chǎng)的(de)不确定(dìng)性下,消费电子等出货量的(de)不(bù)断下滑(huá);一边又(yòu)是锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻(shì)需(xū)要巨(jù)大资金支持,最终OPPO选(xuǎn)择了(le)砍项目。

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