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可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁

可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖打折消息不断,知乎(hū)也未(wèi)能全身而退。

  多名知乎内部员工对时代财经表(biǎo)示,自己(jǐ)和(hé)身边(biān)同(tóng)事的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)按照往(wǎng)年惯(guàn)例标准(zhǔn)看,被打了6折,还有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名(míng)员工向时代财经透露,现在公司内部都在调侃,年终(zhōng)奖低(dī)至(zhì)3折起。

  消息最(zuì)早是在上周放出。不过,上(shàng)述员工(gōng)告诉时(shí)代(dài)财(cái)经,此次年终奖打折并未下(xià)发具体文件,而是逐层(céng)向下(xià)口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日)前全部告知完毕。4月25日,年终奖随着工(gōng)资一同下发(fā)。

  即(jí)便早有预期,当收到(dào)工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻,知乎(hū)员工李诚(chéng)(化名)还(hái)是感到有些(xiē)愤怒(nù)。据他预(yù)估,年终(zhōng)奖六折(zhé)后,自(zì)己年(nián)收入(rù)相应(yīng)缩水(shuǐ)超(chāo)3万元。

  “领(lǐng)导给出的(de)理由(yóu)是(shì)大环境不好,但(dàn)之前(qián)大环境好的(de)时(shí)候(hòu)也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财(cái)经表示。

  在互联网公司约定俗成的语境里,员工们不单(dān)单盯着每个(gè)月的工资收入(rù),股(gǔ)票(piào)期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各(gè)项福利凑在(zài)一起,成为一年薪资的总包(package)。其中,等(děng)同于数个月月(yuè)薪的年终奖是其(qí)中重要的组成部分(fēn)。

  正是(shì)因此,年(nián)终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意义(yì)。李诚告诉时代财经,在上周得知年(nián)终奖打折的消息后(hòu),自己每(měi)天工(gōng)作敲(qiāo)键(jiàn)盘、写文档都觉得没劲(jìn)。

  而这并(bìng)不是他一个人的感受(shòu)。李诚表示,虽然也有人(rén)会觉(jué)得大环境就是这样,还是落(luò)袋(dài)为安比较重要(yào),拿多(duō)少(shǎo)可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁是多少(shǎo),但大部分(fēn)人(rén)还(hái)是在抱(bào)怨和(hé)吐槽。

  在他的观察里,一个明显的变化是,公(gōng)司员工加班积极(jí)性显著下(xià)降(jiàng)。知(zhī)乎(hū)早上(shàng)十点开始上(shàng)班,但“大部队”一般十点半才到(dào)。下班时间就更(gèng)为明显,在普遍加班严重(zhòng)的互联网行业,准点下班(bān)的情况极为罕见(jiàn),一般都(dōu)要工作到(dào)晚上九(jiǔ)、十点。而在得(dé)知年(nián)终奖打折之后(hòu),不少同事(shì)到点就起身打(dǎ)卡下班(bān)。

  知乎不是唯一一(yī)家(jiā)年终奖打折(zhé)的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大(dà)厂都(dōu)曾传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

  不过,与其(qí)他互联网公司相比,知乎所面临的(de)盈利困(kùn)境更(gèng)为(wèi)严峻(jùn)。

  3月(yuè)22日(rì),知乎发布2022年财报。报告显示,期(qī)内公司(sī)录得营收36.05亿元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩(kuò)大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示(shì),这已经是知乎(hū)自2019年(nián)以来连续4年录得亏损,累计亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金投入(rù),知乎月活数据(jù)和平均(jūn)每月(yuè)付(fù)费会员(yuán)数据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示,2022年四季(jì)度,知(zhī)乎平(píng)均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每(měi)月付费会(huì)员同比(bǐ)增(可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁zēng)加112.5%至1300万(wàn)人,付费会员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致(zhì)知乎就此破产。截至(zhì)2022年底,知(zhī)乎账(zhàng)上仍(réng)持有超过45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在全球经(jīng)济下(xià)行的当下,烧钱换增长的故事已经不(bù)再吸引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始,知乎股价一路下跌,截(jié)至4月27日,知乎美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰时的十分之一。

  如何(hé)扭亏(kuī)为盈,成为(wèi)摆在(zài)知乎面前最重要(yào)的问题之一。在2022年(nián)11月(yuè)30日,知(zhī)乎(hū)Q3业(yè)绩电话交流会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今年的(de)公司(sī)战略是(shì)生态(tài)第(dì)一,而这(zhè)一战略意图的短期目标就是要尽(可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁jǐn)快盈利。

  为此,在过去(qù)一年时间内,知乎已经(jīng)做出诸多努力。在新业务层面(miàn),知乎正在积极(jí)进军(jūn)职业教育市场。目前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职教育,以及留学培(péi)训(xùn)中介(jiè)趴趴教育的收(shōu)购。

  财报数据显示,知乎职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿元,较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5%提升(shēng)至本财年的(de)6.9%。

  同(tóng)时,知乎也(yě)在持续通过发力(lì)网文、故事(shì)类内容(róng),推动盐(yán)选会员的发展。全年(nián)付(fù)费会(huì)员收入同比(bǐ)增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6%,提升(shēng)至2022年度(dù)的34.1%,成为知乎最(zuì)大收入来源(yuán)。3月(yuè)16日,知乎还上线了(le)一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专门(mén)的故(gù)事内容(róng)阅读服务。

  而(ér)在(zài)降本增效方面,2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁(cái)员消息,涉(shè)及视频、教育、商业化等多个业(yè)务条线。财报数据(jù)显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员工人数,不过(guò)据界(jiè)面新闻(wén)报(bào)道(dào),知乎在2021年最高峰(fēng)时(shí)曾达到3200人左右(yòu)。

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